Курс состоит из 28 академических часов. Из них: 20 аудиторных часов ( 12 академ.часов лекций и 8 академ.часов практических занятий) и 8 часов самостоятельной подготовки. Промежуточная аттестация - зачёт.


Курс рассчитан на приобретении знаний о психологическом отборе и методах оценки персонала. слушатели знакомятся с основными методами отбора персонала, метериально-техническим обеспечением отбора. обучаются использовать результаты оценки персонала для оптимального формирования групп. В рамках курса изучаются виды и принципы отбора кадров. Слушатели курса обучаются составлять итоговое психологическое заключение по кандидату. Обучаются основным методам отбора: изучение документации кандидата. селекционное интервью, психологические тесты, личностные опросники. изучают показатели эффективности подбора кадров, методы их вычисления.

Курс рассчитан на 24 академических часа. Из них: 8 академ.часов - лекции, 8 академ.часов- практические занятия и 8 часов самостоятельной подготовки по заданным темам.

В ходе занятий слушатели знакомятся с общей характеристикой когнитивных (познавательных) процессов менеджера: ощущение, восприятие, воображение, мышление. память. внимание, интеллект. Характеристика анализаторов и пороги чувствительности. Восприятие пространства. движения. времени. Иллюзии восприятия. Виды и функции воображения менеджеров. Мыслительные операции. стадии развития мышления и виды мышления. Типы мышления руководителей. Понятие и виды памяти.

Курс состоит из 26 часов. из которых 16 академических лекционных часов и 10 часов самостоятельной подготовки по заданным темам. Промежуточная аттестация - зачёт.

Задачей курса является приобретение знаний об особенностях процессов общения. Рассматриваются функции общения. Приёмы формирования аттракции. Структура общения: коммуникация, интеракция и перцепция. Аспекты общения, эффекты и феномены восприятия. Вербальная и невербальная коммуникация. Межличностное взаимодействие в процессе общения и манипуляции. Типы и стратегии манипуляторов.

Курс длительностью в 36 академ.часов. из которых аудиторных часов- 24 (12 часов лекций и 12 - практических заданий. семинаров), а также 12 часов самостоятельной работы. По окончании курса - экзамен.

Психология управления включает в себя обучение психологическим закономерностям управленческой деятельности. В рамках курса будут рассмотрены и изучены содержание. функции и специфика психологии управления. Психологические аспекты деятельности руководителя. Теории лидерства и стили руководства. Психология принятия управленческих решений. Проблема мотивации и стимулировании труда. Основные теории мотивации. Понятие имиджа организации и руководителя. понятие межличностного конфликта в организации. пути выхода и принципы управления конфликтом.